
BAŞARIYI PAYLAŞIYORUZ
-Çağdaş bir insan kaynakları anlayışı ile çalışan memnuniyeti ve bağlılığını arttırmak,
-Doğru işe alım teknikleri uygulanarak, doğru işe doğru insan seçimi yapmak,
-Eğitim ihtiyaçlarının hedeflenen yetkinlikler doğrultusunda belirlenmesi ve karşılanması ile çalışanların bilgi ve becerilerinin gelişmesine ve performanslarının artmasına katkı sağlamak,
-Çalışanların belirlenen hedefler doğrultusunda performanslarının düzenli ve objektif şekilde izlenmesi, bireysel hedefler doğrultusunda şirket hedefine ulaşılmasına destek olmaktır.
11 Ekim 2018 yılında kurulan Ünimar Akademi, çalışanlarımızın becerilerini geliştirerek ve kurum kültürüne uyumu yaygınlaştırmak için bireysel performansı kurumsal stratejik hedeflerle bütünleştirerek rekabet avantajı sağlayan bir oluşumdur. Öğrenmeyi kurum kültürüne entegre ederek “öğrenen organizasyonlar” yaratmaya katkı sağlar.Ortak amacımızla birlikte şirket hedefimize ulaşmak için değişik beceri, eğitim ve görüşe sahip çalışanlarımızın; yaratıcı güçlerini geliştirerek, yaptıkları iş ve iş hayatı hakkında bilgi edinmeleri ve bu doğrultuda kişisel gelişimleri sürdürmeleri Ünimar Akademi'nin ilk ve en güçlü hedefidir. Akademimiz, kurum kültürünü ve değerini destekleyerek; çalışan bağlılığını ve çalışma performansını arttırmaya yardımcı olur.Yeni nesil öğrenme platformumuz Ünimar Akademi, Liderlik Fakültesi, Sürekli Gelişim Fakültesi ve Satış Fakültesinden oluşmaktadır.Ünimar Akademi'de performans yönetiminin bir çıktısı olarak kariyer yönetimi süreçlerini destekler nitelikte eğitimler tasarlanarak, çalışanlarımızın gelişimine yıl boyunca katkı sağlanır.
Farklı bakış açılarına sahip, motivasyonu yüksek ekibimizle, sektörde tercih edilen, önerilen ve çalışanlarını geliştiren bir şirket iklimi oluşturmaktır.
Güncel iş ilanlarımızı görmek için LinkedIn hesabımızı veya kariyer.net sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.